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广东省新劳动合同范本     
劳动合同   广东省劳动和社会保障厅编制   甲方(用人单位):__________      乙方(劳动者):____________ 名称:______________________      姓名:

深圳市劳动合同范本(新劳动合同法)     
劳动合同   (适用全日制用工)   深圳市劳动和社会保障局编制   甲方(用人单位)              乙方(员工) 名称_________________________      姓名_

签定无固定期限合同的条件      
劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动

未签合同支付双倍工资      
劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。  【邹广翔律师解读】:本条是关于劳动合同

劳动关系的举证责任倒置     
劳动合同的订立 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。  【邹广翔律师解读】:本条是关于劳动关系的建立时间和建立程序的规定。劳动关系的建立时间为用工之日。劳动合同(集体合同除

浙江舟山市局(公司)组织开展“明示承诺相关法律法规知识”培训     
劳动合同法为根本,追根溯源,进一步明确推行明示承诺制度的法律依据。此次培训全面讲解了劳动合同法中与明示承诺制度密切相关的规定,帮助广大干部职工了解了权利和义务,更清楚地意识到实施明示与承诺制度的必要性。二是以行业法律法规为切入点,进一步明确

劳动法的法律问题     
劳动合同,合同中有一条规定是“若发生死伤事故,企业概不负责”。签合同时由于张某生活窘迫,十分渴望得到这份收入较高的工作,考虑到自己的轻力壮,只要谨慎小心就不会出事,所以便怀着侥幸心理在合同上签了字。2003年12月,张某在操作切割设备时,左

没有签劳动合同,如何保护自己权益     
劳动合同,但经理说已过了签订时间,就没有和我们签。 曾有同事到劳动局举报过,结果公司只收到一封来自劳动局的信,事后这部分同事领完工资就走人了,而留下来的到目前为止已有三个月没有发过工资了。 由于公司和我们之间没有签劳动合同,请问

河北省出台法律维护妇女权益 强调男女权利平等     
劳动合同和同龄退休等方面做了补充。    新办法规定,国家机关招考公务员,社会团体、事业单位、各类企业、其他组织等用人单位招聘、录用工作人员,除国家明确规定的不适合妇女的工种、岗位外,不得以性别为由拒绝招聘、录用妇女或者

保姆等不受劳动合同法保护      
劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 【邹广翔律师解读】:本条是关于劳动合同法适用范围的规定。增加了民办非企业单位等组织作为用人单位,

 
 
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